11月19日，海墾集團(tuán)在浙江大學(xué)舉辦2024年首期中層干部能力提升培訓(xùn)班，來自集團(tuán)的58名中層管理人員齊聚一堂，集中“充電蓄能”，學(xué)思踐悟、賦能提升。

　　開班現(xiàn)場(chǎng)。

　　受海墾集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)包洪文的委托，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席邢帆在培訓(xùn)班上為參訓(xùn)學(xué)員講授“開班第一課”。他指出，自2022年“10·28”警示教育大會(huì)召開以來，海墾政治生態(tài)得到全面整治，給了海墾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃的機(jī)會(huì)。特別是去年開展主題教育，海墾集團(tuán)以感恩知遇之心、時(shí)不我待之心、責(zé)無旁貸之心搶抓機(jī)遇，緊緊圍繞《關(guān)于持續(xù)深化海南農(nóng)墾改革推進(jìn)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《若干意見》)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，并取得扎實(shí)成效，海墾干事創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，變化有目共睹。海墾中青年干部生逢其時(shí)，重任在肩，是海墾改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，要牢固樹立提升能力素養(yǎng)的意識(shí)和增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感，抓緊“加油充電”，按照黨中央和省委、省政府的部署及海墾集團(tuán)黨委的要求，圍繞《若干意見》，研究破解農(nóng)墾改革發(fā)展中的突出問題和難題，做到“熱學(xué)習(xí)+冷思考”，把所學(xué)所思應(yīng)用到海墾改革創(chuàng)新實(shí)踐中，不斷提升政治“三力”、自身核心競(jìng)爭(zhēng)力以及改革創(chuàng)新能力，為海墾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　當(dāng)前，海墾已進(jìn)入深化改革階段，各項(xiàng)工作越來越專業(yè)化、精細(xì)化，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。舉辦此次培訓(xùn)班，是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和省委八屆五次全會(huì)精神的有力舉措，也是優(yōu)化集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)，提拔重用敢闖敢干的中青年干部的重要體現(xiàn)，還為海墾集團(tuán)與浙江大學(xué)之間的合作交流搭建了橋梁。通過培訓(xùn)，提升干部政治忠誠(chéng)、改革創(chuàng)新、破解難題、銳意進(jìn)取能力，拓寬干部眼界、格局與境界。

　　據(jù)了解，此次培訓(xùn)為期6天，采取專題教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行，內(nèi)容豐富且具有針對(duì)性、實(shí)用性，涵蓋黨的二十屆三中全會(huì)精神解讀、人工智能與產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、年輕干部的擔(dān)當(dāng)與作為、電商直播等內(nèi)容。值得一提的是，此次培訓(xùn)還注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研的結(jié)合，增設(shè)互動(dòng)提問環(huán)節(jié)，圍繞海墾改革發(fā)展過程中遇到的難題，現(xiàn)場(chǎng)與專家教授互動(dòng)交流，不斷開闊思路、拓寬視野，增強(qiáng)解決問題的能力。

　　來源 | 海南農(nóng)墾報(bào)

　　記者 | 林倩 通訊員 唐詩 李翔